Creatività, autonomia, entusiasmo: E-TREE Internet Soul
Letti a castello, calcetti e ping-pong sul posto di lavoro, 1038 pizze consumate il 1° anno
E-TREE e' specializzata nella realizzazione di portali Internet, ed e' una delle web agency italiane che sta crescendo piu' velocemente. Al suo interno si e' sviluppata WEBANANA, la divisione grafica e creativa composta da circa 60 persone che si occupano degli aspetti grafici e creativi della realizzazione dei siti Web. Ha una divisione di e-marketing, WEBMANGO che affianca costantemente i clienti nello studio delle loro strategie di business online. E-TREE oggi e' presente con le sue sedi a Treviso, Roma, Milano, Capodistria (Slovenia) e San Francisco (USA). Etree si presenta subito come un posto speciale, a partire dagli ambienti. Nei loft in cui ha sede l'azienda ci sono luci, colori, tavoli da biliardo e persino una pista per le automobiline. Nella progettazione web ciò che conta sono le idee: per questo anche gli spazi devono essere pensati per favorirne il nascere. Gran parte degli spazi di lavoro è vuota: soffitti alti e vetrate, colori dappertutto, ogni posizione di lavoro è personalizzata secondo il gusto di chi la occupa. E poi ci sono gli spazi antistress: giochi, palestra, e-kitchen, per svagarsi ma soprattutto per scambiarsi le idee. Non mancano cuoco e massaggiatore e neppure il giardino Zen.Il motivo del successo non sta, però nella disposizione degli ambienti: è lo spirito di gruppo, l'amicizia ed il senso di appartenere ad una realtà di cui si condividono pienamente obiettivi e filosofie. Sentirsi "in famiglia".
La visita presso Etree si poneva come obiettivi:
osservare le dinamiche relazionali fra i 100 dipendenti che lavorano all’interno della struttura
la condivisione della conoscenza e la comunicazione all’interno dell’azienda
capire le ragioni del successo e quanto di questo successo è attribuibile alla gestione del lavoro, agli incentivi dati dalla sede
le problematiche relative alla personalizzazione e la condivisione degli spazi di lavoro
Letti a castello, calcetti e ping-pong sul posto di lavoro, 1038 pizze consumate il 1° anno
E-TREE e' specializzata nella realizzazione di portali Internet, ed e' una delle web agency italiane che sta crescendo piu' velocemente. Al suo interno si e' sviluppata WEBANANA, la divisione grafica e creativa composta da circa 60 persone che si occupano degli aspetti grafici e creativi della realizzazione dei siti Web. Ha una divisione di e-marketing, WEBMANGO che affianca costantemente i clienti nello studio delle loro strategie di business online. E-TREE oggi e' presente con le sue sedi a Treviso, Roma, Milano, Capodistria (Slovenia) e San Francisco (USA). Etree si presenta subito come un posto speciale, a partire dagli ambienti. Nei loft in cui ha sede l'azienda ci sono luci, colori, tavoli da biliardo e persino una pista per le automobiline. Nella progettazione web ciò che conta sono le idee: per questo anche gli spazi devono essere pensati per favorirne il nascere. Gran parte degli spazi di lavoro è vuota: soffitti alti e vetrate, colori dappertutto, ogni posizione di lavoro è personalizzata secondo il gusto di chi la occupa. E poi ci sono gli spazi antistress: giochi, palestra, e-kitchen, per svagarsi ma soprattutto per scambiarsi le idee. Non mancano cuoco e massaggiatore e neppure il giardino Zen.Il motivo del successo non sta, però nella disposizione degli ambienti: è lo spirito di gruppo, l'amicizia ed il senso di appartenere ad una realtà di cui si condividono pienamente obiettivi e filosofie. Sentirsi "in famiglia".
La visita presso Etree si poneva come obiettivi:
osservare le dinamiche relazionali fra i 100 dipendenti che lavorano all’interno della struttura
la condivisione della conoscenza e la comunicazione all’interno dell’azienda
capire le ragioni del successo e quanto di questo successo è attribuibile alla gestione del lavoro, agli incentivi dati dalla sede
le problematiche relative alla personalizzazione e la condivisione degli spazi di lavoro
OrganizzazioneIl principio organizzativo è il gruppo di lavoro all'interno del quale i singoli sono dotati di ampia autonomia: non conta quanto e come si lavora, l'importante è raggiungere l'obiettivo. Vi sono comunque persone di riferimento che coordinano i gruppi e sono responsabili del progetto: i Project Manager. Lavorare ad Etree vuol dire lavorare in un ambiente in cui la creatività è al primo posto, dove i valori sono condivisi, dove si è amici e si può lavorare ma anche rilassarsi.
VisionEtree si pone l’obiettivo di diventare la prima azienda Brain & Soul Intensive leader in Italia nelle soluzioni internet. Sono convinti che i vantaggi competitivi di oggi e di domani verranno generati dal capitale intellettuale, che le menti più interessanti siano quelle che sanno porsi domande inedite, reagire alle sfide e tracciare la strada per chi segue..
Soul
E-TREE è formata da ragazzi giovani ed entusiasti del lavoro che svolgono, spesso senza badare a orari, perché E-TREE imposta il proprio metodo di lavoro sulla base dei progetti. I progetti impongono delle tempistiche e delle scadenze precise, che spesso portano ad utilizzare un orario flessibile in funzione del rispetto di queste scadenze. Nasce da qui l'esigenza si rendere il posto di lavoro un ambiente dove ci si può anche rilassare nei momenti di stress, dove ci si può distrarre e si possono condividere interessi e passioni con ragazzi che vengono da esperienze e formazione diversa. Così a ognuno viene data la libertà dell'orario flessibile nel rispetto delle scadenze e delle proprie responsabilità: ognuno ha il proprio PC, può ascoltare la musica che preferisce, può usufruire di una e-kitchen, di un massaggiatore, di una palestra: tutti hanno la possibilità di crescere professionalmente, ma soprattutto possono lavorare in un ambiente che non costringe a uniformarsi agli altri, ma lascia che le idee scaturiscano liberamente. Anche per questo ci chiamiamo la e-people, quali rappresentanti di un gruppo che si distingue per lo spirito che lo anima, volto a creare un nuovo modello di concepire il business e di fare business.
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